Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих

МБДОУ № 40 "Теремок"
Сахалинская область, с. Синегорск,
ул. Парковая 14

тел.: (4242) 23-91-41

Структура и органы управления Образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организации

Фамилия, имя, отчество руководителя образовательного учреждения: Школенок Инна Владимировна, образование высшее, первая квалификационная категория, педагогический стаж 22 года, стаж руководителя 10 лет, в данном детском саду работает с ноября 1993 года. Награждена грамотой Министерства образования и науки РФ.

Заместитель заведующей по ВМР: Булавинцева Анастасия Павловна, образование высшее, педагогический стаж 8 лет, в детском саду работает с сентября 2017 года 

Структура и органы управления Образовательной организацией

 

Порядок управления МБДОУ :

Заведующий Учреждением:

  • обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательный стандартов дошкольного образования;
  • определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения;
  • в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;
  • утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения  в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • решает административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с настоящим Уставом;
  • действует от имени  Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;

 

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе (ВМР):

  • организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу в МБДОУ.
  • координирует работу воспитателей и специалистов МБДОУ;
  • обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса и использование современных образовательных технологий, в т. ч. Дистанционных;
  • обеспечивает реализацию Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
  • осуществляет разработку и реализацию образовательной программы ДОУ, учебных планов, учебных программ;
  • осуществляет контроль качества образовательного процесса, определяемого образовательной программой ДОУ, которая разрабатывается в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, условиям ее реализации и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей;
  • организует просветительскую работу для родителей (законных представителей) воспитанников;
  • оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке  инновационных программ,  рабочих программ и технологий.

 

Органами самоуправления в  Учреждения являются:

 

педагогический Совет:

  • обсуждает, производит выбор различных вариантов, форм и методов образовательного процесса, способов их реализации;
  • обсуждает годовой календарный график работы, учебный  план, утверждает образовательную  программу;
  • определяет стратегию развития, рассматривает результаты и  качество  деятельности Учреждения, заслушивает публичные доклады педагогов.

 

Управляющий Совет:

     основными задачами Управляющего Совета являются:

  • определение программы развития Учреждения;
  • повышение эффективности   финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, содействие рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, средств полученных от его собственной деятельности и из иных источников;
  • содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.

 

Общее собрание трудового коллектива:

к исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

  • принятие, изменение и дополнение Устава Учреждения;
  • принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  • избрание представителей для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, дополнения коллективного договора   и контроль за его выполнением;

 

Общее родительское собрание:

к исключительной компетенции общего родительского собрания относится:

  • заслушивание отчета  руководителя Учреждения  о финансово-хозяйственной деятельности;
  • заслушивание ежегодного Публичного доклада о деятельности Учреждения;
  • заслушивание ежегодного отчета о деятельности Управляющего Совета;
  • выборы членов Управляющего Совета.

 

Родительский комитет :

основными задачами комитета являются:

  • содействие руководству МБДОУ:  в совершенствовании условий для осуществления воспитательно-образовательного  процесса, охране жизни и здоровья воспитанников, свободному развитию личности;  в защите законных прав и интересов воспитанников;  в организации и проведении мероприятий в МБДОУ;
  • организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников МБДОУ по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье («родительский всеобуч»);
  • совместная работа с МБДОУ  по реализации государственной,  муниципальной политики в области дошкольного образования;
  • рассмотрение  и обсуждение  основных направлений  развития МБДОУ;
  • содействие в совершенствовании материально-технической базы МБДОУ;
  • родительский комитет имеет право вносить предложения, направленный на улучшение работы МБДОУ.

 

  1. Положение о педагогическом совете скачать
  2. Положение о родительском комитете скачать
  3. Положение об общем родительском собрании скачать
  4. Положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ №40 «Теремок» с. Синегорск скачать
  5. Положение об Управляющем совете МБДОУ №40 «Теремок» с. Синегорск скачать

Минуточку ...